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Avaliado

N.I.O.T.

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A pontuação das equipas é atribuída em função da adequação da solução ao tipo de inovação pretendido pela Equipa para o Planeta. Os pontos baseiam-se na análise de um conjunto de factores:

  • potencial de impacto: pontuação média de impacto > 4 => 0,5 pontos / se > 4,15 => 1 ponto.
  • coerência global: todas as pontuações médias dos 6 critérios de seleção > 2,5 => 1 ponto.
  • coup de Coeur: % de inquiridos que consideram que a inovação é a melhor forma de tomar medidas em grande escala contra os gases com efeito de estufa > 20% => 1 ponto
  • orientação: validação do âmbito de intervenção da equipa superior a 90% => 0,5 pontos + nível suficiente de maturidade interna => 0,5 pontos
  • aceitação social: pontuação da análise semântica para comentários > 0 => 0,5 pontos/ se > 3500 => 1 ponto
23 classificações

Sujeito a avaliação : Depois de serem pré-selecionadas para garantir que abordam um dos 20 problemas abordados pela Equipa para o Planeta e têm o grau de maturidade esperado, as inovações são submetidas a avaliação.

un outil qui automatise le diagnostic permettant de voir les gains écolonomique.

O efeito de alavanca utilizado
Other
O sector empresarial
Other
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Data de apresentação 02 de dezembro de 2020 Fundadores Alexis Graignon

O projeto em pormenor

NB: este formulário deve ser preenchido na íntegra pelas pessoas que propõem a inovação.

Que problema foi resolvido?

A la suite de recherches et tests utilisateurs il apparait que les dirigeants d'entreprises ne visualise pas (ou mal) l'intérêt de l'écologie dans leur stratégie business. Les actions de transition sont alors vu comme un coût lors des arbitrages stratégiques ou sont basées sur des "intuitions".

Como é que isso é resolvido?

Nous automatisons la mesure d'impact environnementale en liant les bases de données ACV avec les données économiques et logistiques des entreprises. C'est un outil d'aide à la décision en temps réel proposant des économies ou opportunités commerciales, qui incite la modification des usages.

Quem são os potenciais clientes?

3 types de persona identifiés. L'un clairement : les responsables RSE/HQSE des PME et ETI. Le second les dirigeants de TPE et PME (96% du tissu économique). Enfin les "consultants en performance d'entreprise" affinage en court ex : experts-comptables

Em que é que esta solução é diferente?

Notre positionnement sur des territoires peu sensible à la transition nous force à une approche centrée utilisateur poussée. Nous cherchons surtout à proposer des solutions modifiants les usages grâce aux sciences sociales et la recherche de leviers face aux freins des décideurs. Notre approche systémique via l'ACV et l'UX qui nous permet d'innover dans plusieurs domaines en restant cohérent.